2019年软件学院转专业考核选拔办法
来源: 时间:2019-09-04

一、组织机构及职责

学院成立工作组,由院长杨学志为组长,学生书记张炳武为副组长,三位专业教师为成员组成。工作领导小组负责对整个转专业工作进行领导和监督;负责确定各面试小组成员名单;负责审核各专业面试小组结果,确定拟接收的转专业学生名单。

面试小组设组长1人,组员原则上不应少于3个,由责任心强、教学经验丰富的教师担任。面试小组主要考察学生对拟转入专业领域基础知识、综合能力和素质,以及已修课程的学习情况

二、考核形式及成绩

考核采用面试形式,按学生总成绩排序。学生总成绩的计算方法如下:

学生总成绩=原专业相对排名折算分数+面试成绩

其中,

1.原专业相对排名折算为分数(大于等于60分,小于等于100分)。具体折算方法如下:

(1)若专业的相对排名为30%,则折算后的分数为60分;

(2)若专业的相对排名为1%时,则折算后的分数为98.7分;

(3)其他以此类推,计算公式为:折算分数=100-40*(学生原专业相对排名/30%)

2.面试成绩满分为100分,最低分为0分。


三、面试安排


面试具体安排如下,9月5号星期四上午9点在科教楼东楼901开始面试请同学门提前20分钟到场准备。

注:

1)未按时参加面试者,视同为放弃转专业资格。

2)有问题请咨询刘老师:63831873。

软件学院

2019年9月4日

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