据合工大本科生院函[2022]15号文，学校已启动对正高级职称人员进行教学检查的专项工作。
一、检查重点：
1、教学过程是否符合《合肥工业大学规范教学过程指导意见》（合工大政发【2021】11号）和《合肥工业大学本科教学过程管理实施细则》（合工大教务函【2018】19号）的文件要求；
2、教学过程资料是否齐全（作业、实验报告、测验、期中考试等）、批改是否到位、分值是否合理等；
3、持续改进内容是否合理，以及教学效果情况。
二、检查范围：
最近四个学期。正高人员的课程清单见附件。
三、进度安排：
3月22日前，上述人员到教学办公室B903自查已提交的材料；
3月25日前，上述人员将全套教学材料提交学院教学办公室B903；
3月30日前，学院完成自查；
4月30日前，学校（本科生院）完成复查。
四、检查结论：
学校检查意见包括：合格、不合格两类。
学校检查结论将作为学院年度考核，以及教师年度考核的依据。
附：课程教学检查中的典型问题：
a. 教学材料不全，特别是过程材料缺失；
b. 实验报告/课程设计报告未批改，或批改过于简单；
c. 分项成绩出现大面积分数相同情况；
d. 持续改进举措每年都一样；
e. 未采取任何教学改进措施；
等等
软件学院
2022.03.18
正高级职称人员教学效果测评相关文件和近四学期的授课课程.zip
