合肥工业大学软件学院2019年人才招聘公告

一、学校概况

合肥工业大学是一所教育部直属的全国重点大学、国家“211工程”重点建设高校和“985工程”优势学科创新平台建设高校,2017年进入国家“双一流”建设高校行列。学校由教育部、工信部和安徽省政府共建,位于全国四大科教基地之一的安徽省会合肥市,是我国人才培养、科学研究和服务社会的重要基地。

学校现有教职工3783人,专任教师2266人,其中有中国工程院院士1人;国家“千人计划”入选者7人、教育部“长江学者”特聘与讲座教授12人、国家杰出青年科学基金获得者7人,中组部“万人计划”教学名师1人,国家级教学名师2人;长江青年学者2人、国家优秀青年科学基金获得者10人、“万人计划”青年拔尖人才项目入选者1人;国家“百千万人才工程”入选者10人、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者27人。

学校现有3个国家重点学科、1个国家重点培育学科、12个博士后科研流动站、12个博士学位授权一级学科,形成了“以工为主、理工结合、文理渗透”的多学科发展的学科专业结构。

二、软件学院概况

2009年4月,学校决定按照教育部和国家发改委有关试办“国家示范性软件学院”要求和标准成立软件学院,并从2009年开始招收软件工程专业本科生。软件学院秉承合肥工业大学“厚德、笃学、崇实、尚新”的校训,坚持质量至上原则,遵循高等工程教育的内在规律,借鉴国际先进经验,以培养“多层次、实用型、复合型、国际化的精英型软件工程人才”为目标,注重办学特色,严格培养质量。

学院根据信息产业的发展,以市场需求为导向,创建崭新的课程体系和教学模式,走出了一条“重教学质量、强实习实训”的特色之路,在社会形成了良好的口碑。学科方面,软件学院与计算机与信息学院共建软件工程、计算机科学与技术博士点一级学科、博士后流动站,两个一级学科教育部第四次学科评估结果分别为B、B+。

三、招聘信息

为了实现跨越式发展,实现“建设合肥工业大学一流软件学院”的目标,我们正在扩大学院招生、师资规模,广纳贤才。现诚邀海内外杰出人才加盟我院,一展才华。学院将竭力营造良好的工作环境,“创新致远,软件功成”,让我们携手共创美好未来!

2019年度进人计划和要求详见下表,其中,人才引进类要求应聘者具有优秀的科研成果;师资补充类要求应聘者具有良好的教学、科研潜力;协议类应聘人员要求具有丰富软件工程经验的IT管理人员、工程师,签固定聘用合同,提升学生实践动手能力。

 

岗位类别人数具体要求和说明事项
人才引进类4软件工程、计算机方向名校博士,以黄山学者、人才正高、人才副高、人才讲师等方式引进,在编聘用
师资补充类5软件工程、计算机方向名校博士,40周岁以下,发表高水平学术论文,在编聘用
协议教师类4有大型软件项目开发、管理经验的高级程序员、高级IT工程师,年龄不限,非在编,签固定聘用合同

四、人才政策

 1、人才引进人员待遇

人才类型条件建设费薪酬标准引进人才津贴安家费及购房补助过渡住房及租房补贴其他待遇
自然科学类
院士、“千人”长期不低于500万元年薪100万元安家费100万元提供两年期过渡住房一套或按照2500元/月标准提供两年的租房补贴安排配偶工作及子女入学
“万人计划科技创新领军人才”、“长江学者”特聘教授、“杰青”不低于300万元年薪80万元安家费80万元提供一年期过渡住房一套或按照2500元/月标准提供一年的租房补贴安排配偶工作及子女入学
“万人计划”教学名师、“四青”人才不低于100万元年薪50万元安家费50万元提供一年期过渡住房一套或按照2000元/月标准提供一年的租房补贴安排配偶工作及子女入学
“黄山学者”特聘教授不低于50万元按照正高三级岗位提供基本工资和绩效津贴首聘期内每年3万元购房补助40万元提供一年期过渡住房一套或按照1500元/月标准提供一年的租房补贴安排配偶工作及子女入学
“黄山青年学者”不低于40万元按照正高四级岗位提供基本工资和绩效津贴首聘期内每年3万元购房补助35万元提供一年期过渡住房一套或按照1500元/月标准提供一年的租房补贴安排配偶工作及子女入学
教授/研究员不低于40万元按照正高三级或四级岗位提供基本工资和绩效津贴首聘期内每年3万元购房补助30万元提供一年期过渡住房一套或按照1500元/月标准提供一年的租房补贴安排配偶工作及子女入学
副教授/副研究员不低于20万元按照副高六级岗位提供基本工资和绩效津贴首聘期内每年2万元购房补助20万元提供一间青年教师公寓或按照1000元/月标准提供一年的租房补贴安排子女入学
讲师/助理研究员不低于20万元按照讲师八级岗位提供基本工资和绩效津贴首聘期内每年2万元购房补助20万元提供一间青年教师公寓或按照1000元/月标准提供一年的租房补贴安排子女入学

2、师资补充人员待遇

对于新进我校具有博士学位的教师,学校提供一次性购房补助12万元,用于购买住房或租住房屋使用,对接收的在海外取得博士学位的优秀博士,其一次性购房补助标准为16万元;提供科研启动费2万元;新进校两年内享受1000元/月的博士津贴。

 

3、协议人员待遇

协议教授/研究员,协议年薪30-50万元,具体面议;协议副教授/副研究员,协议年薪20-30万元,具体面议。协议人员不进入学校事业编制,可兼职,签订固定聘用合同。

 

五、联系方式

 

巩  琳,0551-63831881,lingong@hfut.edu.cn

杨学志,0551-63831870,xzyang@hfut.edu.cn

地 址:合肥工业大学翡翠湖校区软件学院   230601

网 址:http://rjxy.hfut.edu.cn

 

 

合肥工业大学软件学院

2019年6月28日